崗位職責
1、1、前期全面參與門店籌備工作，后期全面主持店面管理工作；
2、開展會員管理，營銷活動和消費者教育；
3、門店經營狀況的分析和把握以及經營成本的掌控；
4、為區域門店提供培訓和發展機會；評估績效，監督指導伙伴，制定人員編制決策；
5、帶領團隊實現門店營運和財務績效目標；
6、負責外部溝通和關系維護，維護良好品牌形象。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，五官端正，形象大方，口齒清楚，語言表達能力強，具有親和力；
2、有3年以上服務行業管理經驗，熟悉門店經營管理流程；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；溝通協調能力強，責任心和服務意識強，注意細節，具有創新和拼搏精神，優秀者條件可放寬。